CDZ w ramach działalności pro bono i we współpracy z Helsińską Fundacją Praw Człowieka reprezentowała przed Sądem I instancji oraz Sądem II instancji, nauczyciela historii, który był także katechetą, a jednocześnie należał do związku zawodowego. Sprawa dotyczyła bezprawnego zwolnienia z pracy.

Główny zarzut dotyczył nierównego traktowania pracowników ze względu na sposób zatrudnienia i rozwiązania umowy o pracę. Szkoła rozwiązała bowiem z nauczycielem stosunek pracy z powodu cofnięcia mu tzw. misji kanonicznej do nauczania religii bez względu na przysługującą pracownikowi ochronę z tytułu przynależności do związku zawodowego.

Sąd I instancji, chociaż nie uwzględnił zarzutu nierównego traktowania, przyznał jednak zwolnionemu nauczycielowi odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy. Sąd II instancji, zmieniając dodatkowo wyrok na korzyść pracownika, przywrócił go do pracy na stanowisku nauczyciela historii i przyznał mu wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy. Wyrok Sądu Okręgowego jest prawomocny.

Z ramienia CDZ, pracownika reprezentowali r.pr. Piotr Kryczek oraz adw. Weronika Papucewicz.